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2011年1月 1日

何が正しいかを常に考え、判断し叱咤激励

明けましておめでとうございます。
 
 
本年も何卒、宜しくお願い申し上げます。
 
 
年末はアクセスして頂いたにも関わらず、更新が滞っており、申し訳ありません。
 
 

 
 
唐突ですが、標題の件についてスタッフ全員へメッセージを投げたいと思い、
 
 
 
投稿します。
 
 
 
会社を興した張本人として。そして、会社の代表者として。
 
 
 
約10年経ちましたが、社内スタッフへの向き合い方には
 
 
 
これまで幾度となく頭を悩まして来たように思います。
 
 
 
  ●創業から約6・7年間 ⇒ ほぼ代表者(私)のワンマン会社。
 
 
 
  ●その後、今に至るまで ⇒ スタッフの自主性を大切にしすぎた。こう言うと聞こえが
                
                     良いですが、悪く言えばほったらかし。
 
 
  ●それを今年はこう変える ⇒ 何が正しいかを常に考え、判断し叱咤激励。その後、必ず
 
                     その判断事例をアーカイブし、ぶれない判断基準を確立する。
 
                     また、必要に応じて修正する。
 
 
 
 
自分の心が“モヤッ”とした瞬間を見逃さない。
 
 
 
そこに必ず何かがある。頭を整理し言語化するべし。
 
 
 
代表としての権力行使・個人主観ではなく、これまでの人生で得た経験と
 
 
 
そして愛読書に書かれている内容を参考に添え、
 
 
 
また、これまでご縁が有りお会いしてきた方々の教えを基に
 
 
 
何が正しいかを常に考え一人ひとりと向き合います。
 
 
 
 
 
こう感じるのは、やはり代表者一人の力では会社の成長エンジンを
 
 
 
力強く回していくには小さすぎると身に染みて感じることが出来たからかな。
 
 
 
また、今の会社の姿は私そのもので有ると言えると思うんですね。
 
 
 
つまり、私がまだまだ代表者として甘いということ。
 
 
 
この一言に尽きるかもしれません。
 
 
 
 
 
今年は隙の無い行動を取る。
 
 
 
2010/1/1。

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Kagawa Tsuyoshi

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1973年 大分県生まれ。 高校卒業後、建設関連会社へ入社。 約10年勤務した後、『プレア・メディアミックス』を個人事業として2001年11月に設立。 お客様の信用度の更なる向上と事業の拡大に伴い、2006年11月に株式会社BSAを設立。現在に至る。

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